Робота: junior back-end developer у Києві Вакансії і робота

вакансія Junior+ Backend Developer

Важливо зазначити, що перший місяць стажування не оплачується. https://wizardsdev.com/ Ми переглянемо його на відповідність базовим вимогам.

  • Досвід роботи з фундаментальними серверними компонентами, такими як автентифікація та контроль доступу, база даних і ORM (Postgres), кешування, модульне тестування тощо.
  • Проект використовуємо свіже мислення та передові технології, щоб полегшити працевлаштування в індустрії каннабісу.
  • Для цього ми збираємо виняткові таланти з різних дисциплін і галузей, щоб сформувати майбутнє послуг найму та покращити життя наших клієнтів значущим чином.
  • Натискаючи «Продовжити», щоб приєднатися або увійти, ви приймаєте Угоду про користування LinkedIn, Політику конфіденційності та Політику щодо файлів cookie.
  • Щоб зберегти вакансію, треба увійти або зареєструватися.

Увійдіть, щоб налаштувати сповіщення про вакансії для посад за запитом «Back End Developer».

вакансія Junior+ Backend Developer

Ми шукаємо Junior Back-end (Node.js) розробника для створення бекенду для поточного проекту. Ви приєднаєтесь до команди інженерів на ранній стадії розвитку проекту. Наш продукт має на меті побудувати свідому спільноту медичного канабісу при кожному наймі на вакансії цієї сфери. Проект використовуємо свіже мислення та передові технології, щоб полегшити працевлаштування в індустрії каннабісу.

  • Пам’ять не пасивна — це активна участь у спільній боротьбі за майбутнє.
  • Ми переглянемо його на відповідність базовим вимогам.
  • Ми використовуємо науку про поведінку та розумний, інтуїтивно зрозумілий дизайн, щоб запропонувати простий, орієнтований на клієнта продукт, розроблений для досягнення кращих результатів найму.

Full stack, PHP back-end розробник

Може варто задонатити, почати розмовляти українською або допомогти іншим? Пам’ять не пасивна — це активна участь у спільній боротьбі за майбутнє. Ми використовуємо науку про поведінку та розумний, інтуїтивно зрозумілий дизайн, щоб запропонувати простий, орієнтований на клієнта продукт, розроблений для досягнення кращих результатів найму. Результатом є захоплюючий новий підхід до найму, який має потенціал для радикального покращення якості та швидкості доставки кандидатів у бурхливу галузь. Для цього ми збираємо виняткові таланти з різних дисциплін і галузей, щоб сформувати майбутнє послуг найму та покращити життя наших теорія постановки цілей клієнтів значущим чином. Щоб зберегти вакансію, треба увійти або зареєструватися.

вакансія Junior+ Backend Developer

Junior back-end developer (Node.js) / Бекенд розробник (джуніор) (вакансія неактивна)

  • Для цього ми збираємо виняткові таланти з різних дисциплін і галузей, щоб сформувати майбутнє послуг найму та покращити життя наших клієнтів значущим чином.
  • Щоб зберегти вакансію, треба увійти або зареєструватися.
  • Досвід роботи з фундаментальними серверними компонентами, такими як автентифікація та контроль доступу, база даних і ORM (Postgres), кешування, модульне тестування тощо.
  • Ми розглянемо твій відгук, навіть якщо у тебе мало досвіду, але є вогонь в очах і бажання прокачуватися.
  • Натискаючи «Продовжити», щоб приєднатися або увійти, ви приймаєте Угоду про користування LinkedIn, Політику конфіденційності та Політику щодо файлів cookie.

Натискаючи «Продовжити», щоб приєднатися або увійти, ви приймаєте Угоду про користування LinkedIn, Політику конфіденційності та Політику щодо файлів cookie. Ми розглянемо твій відгук, навіть якщо у тебе мало досвіду, але є вогонь в очах і бажання прокачуватися. Повний робочий день у нашому вакансія Junior+ Backend Developer львівському офісі, гнучкий графік або дистанційно. Після розгляду резюме Ви отримаєте технічне завдання, яке потрібно буде виконати у визначений термін. Досвід роботи з фундаментальними серверними компонентами, такими як автентифікація та контроль доступу, база даних і ORM (Postgres), кешування, модульне тестування тощо.

  • Ми шукаємо Junior Back-end (Node.js) розробника для створення бекенду для поточного проекту.
  • Важливо зазначити, що перший місяць стажування не оплачується.
  • Наш продукт має на меті побудувати свідому спільноту медичного канабісу при кожному наймі на вакансії цієї сфери.
  • Може варто задонатити, почати розмовляти українською або допомогти іншим?
  • Повний робочий день у нашому львівському офісі, гнучкий графік або дистанційно.
  • Результатом є захоплюючий новий підхід до найму, який має потенціал для радикального покращення якості та швидкості доставки кандидатів у бурхливу галузь.
Tags: No tags